就職の内定を辞退する場合

内定をもらったけれど辞退を考えているケースはさほど珍しい話ではないのが、就職活動というものです。ある意味で内定を獲得するより難しいことかもしれないのが、内定を辞退することです。当然のことながら1度は得た内定を手放すのですから、考えてしまうでしょう。会社の中に完全に自分の希望に沿ったものがあることは、ほとんどないのです。内定を出した会社に完璧を求めず、何が魅力的な点であり、何が就職したくない理由となっているか、はっきり考えてみましょう。両者に優先順位をつけます。何を重視したいかで、何を求めるかを決めるわけです。

無意味に連絡を引き延ばさないことが、もしも就職の内定を辞退するなら大事なことです。相手にかける迷惑が小さく済みます1分1秒でも早いほうが良いでしょう。電話が早く連絡するためには基本だといえます。スッキリと就職活動を終了させるためにも、辞退をするなら速やかに行動したほうが、内定辞退の連絡は勇気がいることかもしれませんが自分のためになるでしょう。

言いづらいかもしれませんが、伝言では確実性が落ちますので、内定辞退の意向は担当者に直接伝えることが重要です。内定をもらっていることを伝えながら、フルネームと大学名を名乗り、担当者の在席を確認してください。就職の内定を辞退する際、電話の時間はあまり営業時間ぎりぎりにならないように配慮しましょう。